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sabato 25 gennaio 2014

Auto imprenditorialità panacea contro la crisi?



Auto imprenditorialità panacea contro la crisi?


Non occorrono purtroppo molte parole: nei Paesi avanzati oggi sono milioni di over 50 che hanno perso il lavoro e rappresentano competenze che rischiano di andare perdute; un dramma sociale ed economico mai visto. il rigore finanziario non basta e ancor meno le scelte  politiche europee.

Cominciare per una visione auto imprenditoriale?
La storia dimostra che i percorsi che portano all’imprenditorialità sono molteplici e nella mia lunga esperienza aziendale ho incontrato molti imprenditori ex dipendenti che, per necessità o per scelta, hanno deciso ad un certo punto di provarci. 
Da dove partire, allora? 
Dalla consapevolezza di se stessi.
A mio parere le caratteristiche dell’imprenditività si basano anzitutto su pochi assunti personali e relazionali:
Goleman ha individuato quattro dimensioni :
1- consapevolezza di sé,
2- gestione di sé,
3- consapevolezza sociale,
4- gestione delle relazioni interpersonali.
Ed io aggiungerei la volontà di migliorare le cose per se stessi e per la società
Auto imprenditorialità contro la Crisi e per una società migliore
La migliore risposta al cambiamento epocale e alla Crisi in atto
La cooperazione resta uno modi più efficaci per organizzarsi. La sinergica di queste iniziative imprenditoriali può generare grandi opportunità in uno scenario 2014 dove sta calando vertiginosamente la sicurezza economica personale e dove si riducono anche le risorse pubbliche.

mercoledì 22 gennaio 2014

Come ci si reinventa a 50 anni



Per lo Stato non sono abbastanza vecchi per andare in pensione, ma per il mercato del lavoro, nella migliore delle ipotesi, rappresentano una risorsa senior troppo qualificata e onerosa.
Nel nostro Paese sarebbero circa 400mila i lavoratori over 50 che non riescono a trovare un nuovo impiego...

Come ci si reinventa a 50 anni, quando il mondo del lavoro ti considera un soggetto da “tagliare”?

Andrebbe denunciata la carenza di ammortizzatori sociali per chi ha perso il lavoro dopo il 50° anno d’età e non riesce a reinserirsi nel mercato.
Andrebbero condannati le partite Iva fasulle e i licenziamenti i tagli del personale a pochi anni dalla pensione, senza misure concrete in grado di tamponare la situazione.
60enni, rimasti senza lavoro, che non hanno i soldi per la contribuzione volontaria (circa il 33% dell’ultimo stipendio): queste persone sono a rischio povertà. Un tempo esisteva la mobilità lunga, mentre oggi questi cittadini rischiano di finire sul lastrico.
L'Italia non offre opportunità ai lavoratori over 50
Solo il 27% dei disoccupati italiani usufruisce di ammortizzatori sociali; e ci sono circa 3milioni di lavoratori ormai scoraggiati, che un impiego non lo cercano nemmeno più…
Obiettivi
Voglio soddisfare esigenze di mercato sorte e vieppiù con l’incedere inclemente della crisi che attanaglia i più disparati settori commerciali, professionali, imprenditoriali, compresa la famiglia nella sua accezione più comune.
Forse è proprio all’interno della famiglia che l’effetto del “peso” della quotidianità si misura con le sole potenzialità produttive che essa esprime.
Svalutazione della moneta e conseguente riduzione del suo potere di acquisto, instabilità politica, flessione incontrovertibile del mercato del lavoro, ridimensionamento delle strutture private per effetto della stasi economica che rende asfittica la stessa struttura pubblica che esce sempre più dal classico concetto di “sicurezza” occupazionale e perde contestualmente ogni sorta di privilegio.
Voglio esistere e offrire, non come panacea, ma più modestamente, come sostegno di un’economia che richiede maggiore fluidità, di maggiore snellezza nelle procedure.
Voglio trovare un team per creare una nuova impresa.